Hari Pendidikan Nasional
 Sekilas Info : 03 April 2014 : Sukses PEMILU 2014 adalah sukses bangsa. Berikan suara Anda pada tanggal 9 April 2014. Coblos sesuai pilihan Anda.     30 Januari 2014 : Masyarakat Umum Dilarang Memasang Penguat Sinyal (Repeater) Karena Dapat Menggangu Jaringan Seluler BTS, Dan Diancam Pidana 6 Tahun Dan Atau Denda Rp. 600 Juta (Sumber : Kemkominfo)     29 Januari 2014 : Sepanjang tahun 2013 ada sekitar 80 kasus penyerangan virus ND ( Penyakit Ayam ) di kota Tarakan.     15 Desember 2013 :  Dirgahayu Kota Tarakan ke - 16     27 November 2013 :  Himbauan Kepada seluruh Masyarakat Kota Tarakan yang akan meninggalkan rumah / tempat tinggal dalam keadaan kosong, agar memeriksa kembali kompor dan alat-alat elektronik dalam keadaan aman, untuk menghindari hal-hal yang tidak diinginkan          
Menu Utama

SKPD

Info Pengunjung
Hits : 9283571
Tamu :
IP : 54.80.12.147


Terima kasih atas kunjungan Anda

  


SAMBUTAN WALIKOTA TARAKAN
Pada Acara
PELANTIKAN, PENGAMBILAN SUMPAH &
SERAH TERIMA JABATAN PEJABAT ESELON II, III DAN IV
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA TARAKAN
Tarakan, 07 April 2009
__________________________________________

dibaca 5479 kali

Bismillahirrahmanirrahim,
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Selamat Pagi dan salam sejahtera
Mengawali sambutan ini, marilah kita senantiasa memanjatkan puji dan syukur kehadirat Allah SWT, karena hanya atas perkenanNya kita dapat berkumpul di ruangan ini dalam keadaan sehat wal’afiat, sehingga di pagi ini kita bisa mengikuti acara Pelantikan Pejabat Eselon II, III dan IV lingkup Pemerintah Kota Tarakan.

Hadirin sekalian yang saya hormati, Ada dua hal yang penting yang ingin saya sampaikan melalui acara Pelantikan dan serah Terima Jabatan kali ini, yaitu ;
Pertama, Bahwa Pelantikan ini merupakan salah satu bagian yang tak terpisahkan dari penyelenggaraan program mutasi dan promosi bagi PNS yang dianggap mampu menduduki jabatan tertentu; Pelaksanaan mutasi dan promosi ini dilaksanakan tetap mengacu kepada pola pembinaan sesuai ketentuan perundangan yang berlaku dengan mempertimbangkan pula faktor-faktor obyektif lainnya melalui Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (BAPERJAKAT).

Kedua, Mekanisme Pelantikan juga merupakan perwujudan dari pelaksanaan reorganisasi. Pada sisi ini, kita perlu memahami kembali makna yang terkandung di dalamnya agar acara yang kita laksanakan ini dapat secara tepat mengarah pada pencapaian tujuan yang telah ditetapkan.

Reorganisasi atau mutasi dan promosi hendaklah saudara-saudara pahami sebagai sebuah dinamika organisasi yaitu suatu proses yang harus diselenggarakan secara terus menerus, karena adanya serangkaian perubahan dalam lingkungan organisasi itu sendiri, baik yang disebabkan oleh faktor-faktor eksternal maupun internal.

Pelaksanaan re-organisasi ini merupakan upaya kita untuk terus meningkatkan efektifitas organisasi dalam setiap situasi atau perubahan lingkungan yang terjadi, yang diharapkan akan bermuara pada peningkatan pelayanan aparatur pemerintah kepada masyarakat.

Dengan makna yang demikian itu, maka mutasi yang menyertai pelaksaan re-organisasi ini sekurang-kurangnya akan memberikan manfaat bagi pegawai, serta terutama sekali bagi perkembangan organisasi itu sendiri.

Melalui mutasi, para pegawai memperoleh kesempatan untuk melakukan aktualisasi diri dengan mengusahakan peningkatan prestasi yang optimal dalam melaksanakan tugas serta tanggung jawabnya, sesuai kemampuan dan potensi yang dimiliki.

Konsekuensi adanya Mutasi ini bagi saudara-saudara adalah mengimbangi jabatan baru dengan peningkatan prestasi kerja saudara secara signifikan. Bila hal ini dapat diwujudkan, saya yakin bahwa rangkaian prestasi para pegawai akan semakin memantapkan kemampuan organisasi dalam mencapai tujuan operasionalnya.

Dalam hal ini saya mengucapkan terima kasih kepada Saudara yang telah selesai menunaikan tugas jabatannya masing-masing, disertai harapan agar Saudara terus meningkatkan prestasi pada jabatan atau posisi pekerjaan yang baru.

Disamping itu, Saya merasa perlu untuk mengingatkan tentang pentingnya peranan setiap pimpinan dalam mengarahkan pelaksanaan tugas bawahannya. Setiap pejabat pimpinan harus secara terus menerus meningkatkan mutu pengawasan dan pengendalian program yang dilaksanakan.

Semua pejabat dipersyaratkan untuk dapat memiliki sikap ilmiah, maupun kepedulian yang begitu mendalam sehingga tercipta aneka kreatifitas dalam menjamin tercapainya sasaran kerja secara berdaya guna dan berhasil guna. Para pejabat pimpinan hendaklah selalu mengusahakan untuk tidak terjebak dan tenggelam dalam hal-hal yang bersifat rutin belaka.

Dalam kesempatan ini Saya sampaikan perlu untuk terus dikembangkan semua kondisi yang memungkinkan terciptanya pelaksanaan pengawasan, baik berkenaan dengan penataan prosedur dan sistim kerja maupun yang menyangkut pembinaan motivasi dan prestasi pegawai.

Melalui peningkatan kinerja Pegawai Negeri Sipil khususnya saudara-saudara yang menjabat eselon II, III dan IV kita dapat mempertahankan dan meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap Pemerintah Kota. Dengan kepercayaan yang diberikan maka kita dapat merangkul masyarakat untuk secara bersama-sama menyukseskan program pembangunan yang telah direncanakan.

Beberapa point penting yang kiranya dapat saudara-saudara perhatikan :
1. Kiranya saudara yang dilantik sesegera mungkin dapat menyesuaikan diri dengan jabatan dan lingkungan kerja saudara sesuai dengan tupoksi yang ada.
2. Pengangkatan saudara-saudara pada jabatan eselon II, III dan IV ini dilakukan dengan pertimbangan yang mantap dan seleksi yang ketat, oleh karena itu secara khusus Saya minta Saudara-saudara untuk melaksanakan tugas dan amanah ini dengan sebaik-baiknya.
3. Sebagai Pejabat saudara-saudara merupakan figur sekaligus patron bagi bawahan saudara dan masyarakat pada umumnya, karena tiap bawahan akan senantiasa mengawasi segala aktivitas saudara-saudara baik di lingkungan kerja maupun di lingkungan masyarakat.

Selanjutnya beberapa hal yang perlu Saya ingatkan, dimana kita dihadapkan pada pelaksanaan tugas yang semakin meningkat baik dalam jumlah maupun bobotnya, terutama meningkatnya suhu politik di berbagai daerah, termasuk Kota Tarakan dalam waktu dekat ini akan melaksanakan pesta demokrasi Pemilu Legislatif tepatnya pada tanggal 09 April 2009.

Oleh karenanya diharapkan bagi tiap PNS hendaknya senantiasa dapat bersikap netral, yakni dalam arti netral dari pengaruh – pengaruh kepentingan partai politik dan golongan serta yang terpenting adalah berperan aktif dalam menyukseskan pemilu dengan turut melakukan sosialisasi, menggunakan hak pilih saat pemungutan suara, bahkan menjadi petugas pemilu jika diperlukan, "JANGAN GOLPUT !".

Dalam konteks ini, setiap PNS bebas untuk menentukan pilihannya, pilihlah partai politik yang benar – benar mendukung reformasi dan birokrasi serta dapat mengsejahterakan rakyat dan aparatur pemerintah.

Silahkan menggunakan hak pilih secara cerdas, hal terpenting lainnya yang perlu diperhatikan khususnya bagi PNS yang apabila melanggar aturan baik UU nomor 43 tahun 1999 tentang Pokok Pokok Kepegawaian, UU No. 10 tahun 2008 tentang Pemilu dan aturan bagi PNS lainnya, akan dikenakan sanksi. Berdasarkan PP No. 30 tahun 1980 sanksi bisa berupa penurunan pangkat setingkat lebih rendah, pemberhentian dengan hormat, serta pemberhentian secara tidak hormat.

Demikian kiranya beberapa hal dapat saya sampaikan, satu hal yang tentunya harus diperhatikan adalah bahwa untuk menyukseskan pembangunan tentunya diperlukan kesungguhan, itikad baik, kerja keras serta kerja sama yang harmonis dengan semua pihak.

Perlu untuk dijadikan renungkan kita semua bahwa sebagai hamba Allah,SWT kita harus sadar jika jabatan, posisi, ataupun kedudukan apapun yang kita jalani dan emban merupakan amanah yang harus kita laksanakan dengan sebaik-baiknya. Karena pada saatnya nanti kita akan dimintai pertanggung-jawaban dari Sang Khalik yang telah memberikan amanah tersebut.

Akhirnya saya ucapkan selamat bekerja, selamat bertugas. Semoga Allah SWT senantiasa memberi kekuatan lahir dan bathin kepada kita dalam melaksanakan setiap amanat yang telah dipercayakan kepada kita masing-masing. Amin.

Sekian dan terima kasih.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.



WALIKOTA TARAKAN,


H. UDIN HIANGGIO





Konsep :
• Adrianinur, A.Md


Editor :
• H. Ruslan Arifin, SE
• Mohammad Isa


kembali | Cetak


5 (lima) Pidato sebelumnya :

1. UPACARA HUT KE – 59 SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
KOTA TARAKAN
[07] [dibaca: 1904 kali]
2. PELANTIKAN PENGURUS GABUNGAN
CABANG BRIGE SELURUH INDONESIA
[07] [dibaca: 1688 kali]
3. PENYERAHAN SK PENGANGKATAN CPNSD
FORMASI UMUM TAHUN ANGGARAN 2008
DI LINGKUP PEMKOT TARAKAN
[07] [dibaca: 1856 kali]
4. SILATURAHMI WALIKOTA
DENGAN PEJUANG LINGKUNGAN KOTA TARAKAN
[07] [dibaca: 3977 kali]
5. PEMBUKAAN SEMINAR & SOSIALISASI "PENCEGAHAN KORUPSI SEJAK DINI" [07] [dibaca: 3919 kali]

  
Kalender

Agenda Walikota
2014-04-11
Rapat Pembentukan dan Persiapan Penyelenggaraan Rapat Koordinasi KKN 14 Kabupaten/Kota se Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara serta Pembahasan Lokasi Bulan Bakti Gotong Royong Masyarakat Tingkat Kota

2014-04-11
Rapat Pembahasan Penyaluran BBM Terhadap Nelayan

2014-04-11
Rapat Koordinasi Konsultansi Teknik Tentang Tata Cara Pembebasan Lahan Pembangunan Perumahan Bagi PNS Terkait dengan Kunjungan Dari Dewan Pengurus Korpri Kabupaten Berau

2014-04-11
Pelepasan Kirab Kota Dalam Rangka Pelayaran Kartika Jala Krida Tahun 2014

2014-04-11
Penerimaan Kirab Kota Dalam Rangka Pelayaran Kartika Jala Krida Tahun 2014


Selengkapnya

Kotak Pesan
2014-03-04 15:47:50
idha  
assalamu alaikum apa ada lowongan kerja untuk tenaga analis laboratorium d RSUD tarakan?

2014-03-02 10:52:38
wahyu  
ass.. kpd yth kpla dinas pendidikan kota tarakan, saya mau tanya apakah ada beasiswa untuk mahasiswa tarakan yang kuliah di luar tarakan,trimakasih.

2014-03-02 03:52:50
Indra Aldhika  
Ass.. kpd yth pemerintah kota tarakan mohon perhatiannya untuk meninjau asrama mahasiswa tarakan yeng berada di luar kota tarakan karna selama ini kurang di perhatikan kelayakannya., atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih

2014-02-26 21:05:35
Eva Anggreani  
Saya lulusan profesi APOTEKER Univ Ahmad Dahlan (UAD) Yogyakarta,sya butuh info lowongan kerja sebagai apoteker di Tarakan. Mohon informasinya ya, saya butuh sekali infonya. dan terima kasih sebelumnya atas tanggapannya.

2014-02-25 21:36:12
yuli  
saya mau tanya kapan dan bagaimna proses pendaftaran untuk beasiswa prestasi dan tdk mampu untuk D3 keperawatan ? terima kasih


Selengkapnya

Link Banner
Kota Tarakan
LPSE Kota Tarakan
MPLIK Kota Tarakan
Tarakan Tourism

Pencarian
Google.Com Tarakan

Pengumuman
Surat Edaran Walikota Tarakan Tentang Penegasan Kembali Pelaksanaan Apel Pagi dan Upacara Korpri Tanggal 17 [2014-03-10]
Perpres No. 70 Tahun 2012 (Bahan Sosialisasi, Batang Tubuh dan Penjelasan) [2012-09-03]
Jadwal Imsakiyah Ramadhan 1433H / 2012M Kota Tarakan dan Sekitarnya [2012-07-21]
Himbauan Registrasi e-Procurement di LPSE Kota Tarakan [2012-01-31]
Pengumuman Pelatihan LPSE Kota Tarakan untuk Panitia dan Penyedia [2011-12-31]

[Selengkapnya]

Dikelola oleh Diskominfo Tarakan 2010
Jl. Kalimantan No.1 Telp.(0551)21620, 34304 Kota Tarakan - Kalimantan Utara - Indonesia
Best Viewed 1024 x 768 Pixel Enable Flash Macromedia Plugin
Waktu Akses: 0.046 detik